TR-suppleantens rolle

Når du er valgt som suppleant (TRS), afhænger din rolle og opgaver af, om TR er ergoterapeut eller fra en anden faggruppe. Vi anbefaler at du indbyder til samarbejde med TR, så I samarbejder om at varetage medlemmernes interesser på arbejdspladsen.
Husk at gå i dialog med jeres leder i forhold til at aftale mulighederne for at afsætte tid til samarbejdet.
Det er meget vigtigt at du selv anmelder til ETF at du er blevet valgt som TRS. Når vi modtager din anmeldelse af valget, anmelder vi det overfor din arbejdsgiver.

TR er ergoterapeut

Hvis TR er ergoterapeut, har du som TR-suppleant (TRS) kun definerede opgaver, hvis TR er fraværende i en længere periode, eller hvis der er indgået en TR-vilkårsaftale, der giver dig specifikke opgaver. Hvis du som TRS varetager selvstændige opgaver, anbefales det, at du får udarbejdet en vilkårsaftale, der præciserer dine opgaver. Du kan søge råd og vejledning hos ETF i denne forbindelse.

TR er fra en anden faggruppe

Hvis TR er valgt fra en anden faggruppe, har I indgået et valgforbund i forbindelse med valget. Som TRS har du fået uddelegeret aftaleretten fra ETF for de ergoterapeuter, der er i valggrundlaget. Dette betyder, at du kan underskrive aftaler på vegne af Ergoterapeutforeningen og indgå lokale aftaler om løn, arbejdstid og seniorordninger for de ergoterapeuter, du repræsenterer. Husk altid at være i dialog med medlemmerne om de aftaler, du indgår på deres vegne.
Som TRS, hvor TR er fra en anden faggruppe, har du samme mulighed som TR i ETF for at deltage i kurser og møder. Forud for din deltagelse skal du aftale med din leder, at du kan få tjenestefri med løn til at deltage i kurser og møder.

Når TR er fraværende i en længere periode

Hvis TR er fraværende i en længere periode, overtager du midlertidigt TR's pligter og opgaver. Det anbefales, at du går i dialog med ledelsen og aftaler dine TR-vilkår under TR’s fravær. Når du fungerer som TR, har du mulighed for at deltage i kurser og møder arrangeret af ETF. Forud for din deltagelse skal du aftale med din leder, at du kan få tjenestefri med løn til at deltage i kurser og møder. Det er meget vigtigt, at du anmelder denne ændring af opgavevaretagelsen til ETF.

Vilkår som TR-suppleant jævnfør rammeaftalerne

Dine vilkår som TR-suppleant er beskrevet i rammeaftalerne. Disse aftaler definerer blandt andet de vilkår, du har, når du varetager dit hverv som TR-suppleant.

Du kan finde de relevante rammeaftaler her:

MED Rammeaftalen for det kommunale område. Paragraf 13:

MED-håndbog 2021 (KL)

MED-rammeaftalen på det regionale område paragraf 13:

MED-håndbog 2021 (RLTN)

Cirkulære om tillidsrepræsentanter i staten paragraf 5:

cirkulære Staten

Rammeaftalerne genforhandles i forbindelse med overenskomstforhandlingen på de tre offentlige områder, så derfor skal du altid tage udgangspunkt i den seneste udgave af aftalen. Hvis du har brug for hjælp til at fortolke aftaleteksten, skal du endelig kontakte ETF.