Om Selskab for ledere

Ergoterapeutforeningens Selskab for Ledere blev dannet 10. november 2011 og gendannet i november 2023 med en ny bestyrelse. Lederselskabet har til opgave at fungere som de ergoterapeutfaglige lederes netværk og styrke det kollegiale sammenhold blandt ergoterapeuter ansat i ledende stillinger eller på lederoverenskomst og lignende jf. selskabets vedtægter.

Bestyrelsen ønsker at skabe forbindelse medlem selskabets medlemmer, af flere årsager:

• Kravene til ledere er høje som ledere arbejder vi ofte mere tværfagligt og alene, hvorfor vi brug for netværk med henblik på sparring i forskellige retninger. 
• Vi vil have et særligt fokus på at nye ledere støttes i at skabe netværk.
• Udviklingen generelt foregår i et tiltagende højt tempo, både inden for vores respektive fagområder og ledelse som disciplin. Derfor har vi brug for netværk for at dele viden og blive kloge af hinandens erfaringer.
• Som ledere har vi indflydelse på mange ting; på tværs af selskabets ledere kan vi via netværket i selskabet sprede viden og dermed kvalificere vores fælles indflydelse også på politisk niveau.
• En stærk forbindelse mellem EFT, selskabet og de øvrige netværk, med henblik på gensidigt at kvalificere hinanden efter behov. 

Hvordan:

• Temamøder på landsplan
• samarbejde med regionerne om temamøder 
• Dannelse af interessenetværk
• Bruge LinkedIn gruppen som sparringsforum
• Et leder talerør/ bindeled mellem praksis og ETF

Kontakt bestyrelsen: 

• Nana Stengade Troelsgaard (formand)
• Robert Lindholm Kristensen (næstformand)
• Sofie Nelmark Arenbrandt (økonomiansvarlig)
• Anne Pedersen
• Anni B. Schøtt
• Mette Iben Hjorth

• Vedtægter