Stærk faglighed:
Louise Boros Daugaard
(Region Syd)

Sundhedsvæsenet er presset. Ressourcerne er knappe, opgaverne mange – og midt i det hele står ergoterapeuter, som både vil og kan gøre en forskel. Men det kræver, at deres faglighed bliver taget alvorligt. Det mener Louise Boros Daugaard, regionsformand for Ergoterapeutforeningen i Region Syd, der advarer mod, at fagligheden bliver udvandet.

– Ergoterapeuter er ikke dem, man bare sætter ind for at få vagtplanen til at gå op. Vi er en selvstændig faggruppe med specifikke kompetencer. Hvis vi bruges forkert, går det ud over borgerne, siger hun.

Faglighed under pres – trods stærke kompetencer

Louise Boros Daugaard oplever, at ergoterapeuterne generelt er stolte og fagligt stærke – men at mange rammer en mur i mødet med stærke arbejdskulturer og traditioner, hvor deres rolle ikke bliver forstået eller prioriteret.

– På nogle arbejdspladser lykkes vi ikke med ergoterapien – og heller ikke med trivslen. Og det hænger sammen. Når fagligheden bliver klemt, mister vi både effektivitet og arbejdsglæde.

Brug os rigtigt – og vi skaber værdi

Ergoterapeuternes kerneopgave er at hjælpe mennesker med at klare sig selv – at styrke funktionsniveauet og livskvaliteten gennem målrettede aktiviteter. Derfor bør vi ifølge Louise Boros Daugaard være en langt mere integreret del af løsningen i en presset sektor.

– Vi har kompetencerne til at forebygge, rehabilitere og styrke selvhjulpenhed. Det er præcis det, der efterlyses i et sundhedsvæsen med mangel på hænder. Men vi bliver nogle steder sat til opgaver, der ligger uden for vores faglighed – og det er hverken klogt eller bæredygtigt.

Hun bruger et konkret billede:

– Det svarer til at ansætte forskellige håndværkere til at bygge et hus, dele dem vilkårligt op i mindre grupper og forvente at alle kan udføre alle opgaver, når de er på arbejde. Uden at tage hensyn til deres faglige ekspertise. Det giver ikke mening.

Et opgør med faglig fleksibilitet

Ironisk nok er en af ergoterapeuternes styrker – nemlig fleksibilitet og evnen til at tilpasse sig – måske også blevet vores største svaghed, siger Louise Boros Daugaard.

– Måske er vi blevet for gode til at tilpasse os arbejdskulturer som ikke giver rammerne/mulighederne for at arbejde med ergoterapi eller som ergoterapeuter. Vi er blevet for omstillingsparate og for forsigtige med at stå fast på vores faglighed. Men det skal vi ikke længere acceptere – for borgernes skyld.

Louise Boros Daugaard efterlyser mod og tydelighed. Både fra det enkelte medlem og fra foreningen:

– Vi skal være skarpe på, hvad vi kan og modige nok til at sige det højt.

En aktiv politisk stemme for faget

Som regionsformand arbejder Louise Boros Daugaard både med at støtte medlemmerne lokalt og med at påvirke beslutningstagere.

– Jeg er altid tilgængelig – telefon og mail er åben – og jeg har jævnligt kontakt med medlemmer og tillidsrepræsentanter, som oplever udfordringer. Når det giver mening, opsøger jeg ledere eller politikere sammen med TR for at forklare, hvad vi kan som faggruppe.

Regionsbestyrelsen arbejder også strategisk med faglig storytelling, netværksdannelse og vidensdeling.

– Det handler om at give medlemmerne et stærkt fagsprog og redskaber til at synliggøre vores værdi. Vi skal ikke undskylde vores fag. Vi skal vise det frem.

Et kald til fællesskab og faglig stolthed

Afslutningsvis sender Louise Boros Daugaard en klar opfordring:

– Når man er medlem af ETF, står man ikke alene. Vi har et fagligt fællesskab i ryggen, og det skal vi bruge aktivt, især når vi møder modstand. Ræk ud. Vi står klar.

Kontakt din regionsformand
Louise Boros Daugaard
lbd@etf.dk